Global – Jordan B. Peterson, autor, psicólogo clínico y profesor, se ha convertido en una figura destacada por sus reflexiones profundas sobre responsabilidad, significado y orden. En su libro 12 Reglas para la Vida: Un Antídoto para el Caos, Peterson presenta principios prácticos para mejorar nuestras vidas personales. En Parafundadores.com, exploramos cómo estas reglas pueden aplicarse al mundo de los negocios, ofreciendo lecciones valiosas para emprendedores y líderes empresariales.

1. Ponte de pie con los hombros hacia atrás

En el mundo empresarial, esta regla puede interpretarse como la necesidad de actuar con confianza y asumir el liderazgo. Los emprendedores enfrentan desafíos constantes, y mantener una postura fuerte, tanto física como mentalmente, es clave para inspirar a otros.

Ejemplo Práctico:
Cuando Jeff Bezos comenzó Amazon, se enfrentó al escepticismo de la industria. Sin embargo, su confianza y visión lo ayudaron a superar los obstáculos iniciales y convertir a Amazon en un gigante global.

Lección: Adopta una mentalidad de liderazgo, incluso en momentos de incertidumbre. La confianza en tu visión puede ser contagiosa para tu equipo y socios.

2. Trátate a ti mismo como alguien por quien eres responsable de ayudar

Peterson enfatiza la importancia de cuidarnos y tratarnos con el mismo respeto que damos a los demás. En el ámbito empresarial, esto significa priorizar el autocuidado para evitar el agotamiento y mantener una mentalidad clara y productiva.

Ejemplo Práctico:
Arianna Huffington, tras experimentar un colapso por exceso de trabajo, se convirtió en defensora del autocuidado, promoviendo la importancia del bienestar en el éxito empresarial.

Lección: Como líder, asegúrate de dedicar tiempo a tu salud física y mental. Un líder saludable puede tomar mejores decisiones y guiar a su equipo de manera efectiva.

3. Haz amigos con personas que quieren lo mejor para ti

En el mundo de los negocios, esto puede traducirse como la importancia de construir una red de contactos positiva y rodearte de personas que compartan tu visión y te apoyen.

Ejemplo Práctico:
Elon Musk ha trabajado con un equipo cercano de colaboradores que lo han acompañado a lo largo de sus múltiples empresas, asegurándose de estar rodeado de personas que impulsan su éxito.

Lección: Rodéate de mentores, socios y colegas que te desafíen a crecer y te apoyen en tu viaje empresarial.

4. Compara a la persona que eras ayer, no con alguien más hoy

Peterson nos recuerda que el progreso personal es un viaje individual. En los negocios, esta regla se traduce en enfocarte en mejorar continuamente tus propios resultados en lugar de compararte con la competencia.

Ejemplo Práctico:
Howard Schultz, fundador de Starbucks, construyó su negocio enfocándose en la mejora constante de la experiencia del cliente, en lugar de competir directamente con otras cadenas.

Lección: Mide tu éxito según tus propios estándares y objetivos. La mejora continua es más sostenible que la comparación constante.

5. No permitas que tus hijos hagan algo que te desagrade

En un contexto empresarial, esto puede interpretarse como la importancia de establecer una cultura organizacional sólida desde el principio. Los valores y reglas claras son esenciales para evitar problemas en el futuro.

Ejemplo Práctico:
Tony Hsieh, ex-CEO de Zappos, creó una cultura empresarial única centrada en la felicidad del cliente y el empleado, estableciendo estándares claros para todos en la organización.

Lección: Define y refuerza los valores fundamentales de tu empresa desde el inicio. Esto ayudará a mantener el enfoque y evitar desviaciones perjudiciales.

6. Pon tu casa en perfecto orden antes de criticar al mundo

Peterson sugiere que debemos resolver nuestros propios problemas antes de señalar los errores de otros. En los negocios, esto significa asegurarte de que los fundamentos de tu empresa estén sólidos antes de buscar expandirte o competir.

Ejemplo Práctico:
Warren Buffett es conocido por su enfoque en fortalecer las bases de sus empresas antes de realizar adquisiciones o expandirse.

Lección: Enfócate en construir una base sólida antes de tomar riesgos externos. Una empresa organizada y estable tiene más posibilidades de éxito.

7. Persigue lo que es significativo, no lo que es conveniente

Esta regla resuena profundamente en los negocios. Los líderes exitosos se centran en metas a largo plazo y evitan las soluciones rápidas que sacrifican calidad o valores.

Ejemplo Práctico:
Yvon Chouinard, fundador de Patagonia, eligió construir una empresa sostenible y ética, sacrificando beneficios inmediatos en favor de un impacto positivo duradero.

Lección: Piensa a largo plazo y enfócate en crear un negocio que refleje tus valores y propósito.

8. Di la verdad, o al menos no mientas

La honestidad y la transparencia son esenciales para construir relaciones sólidas con empleados, clientes y socios.

Ejemplo Práctico:
Satya Nadella transformó Microsoft promoviendo una cultura de honestidad y responsabilidad, reconstruyendo la confianza interna y externa en la empresa.

Lección: Sé honesto en tus interacciones y establece una cultura de transparencia en tu empresa.

9. Supón que la persona con la que hablas puede saber algo que tú no sabes

Peterson fomenta la humildad intelectual. En los negocios, esto significa escuchar a tu equipo, clientes y mentores con mente abierta.

Ejemplo Práctico:
Steve Jobs era conocido por buscar perspectivas externas para enriquecer sus ideas y diseños en Apple.

Lección: Escucha activamente y aprende de quienes te rodean. Siempre hay algo nuevo que puedes descubrir.

10. Sé preciso en tu discurso

La claridad en la comunicación es clave para liderar equipos y establecer metas.

Ejemplo Práctico:
Jeff Bezos enfatizó la claridad y precisión en los objetivos de Amazon, ayudando a su equipo a ejecutar estrategias de manera efectiva.

Conclusión

Las 12 Reglas para la Vida de Jordan Peterson no solo ofrecen orientación para mejorar nuestras vidas personales, sino que también son herramientas valiosas para emprendedores y líderes empresariales. Desde construir una cultura sólida hasta priorizar el bienestar personal, estas reglas pueden transformar tu enfoque hacia los negocios. En Parafundadores.com, creemos que aplicar estos principios puede ayudarte a liderar con propósito y resiliencia. ¿Cuál de estas reglas comenzarás a implementar hoy?